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實驗室質(zhì)量管理的內(nèi)審流程

2020-02-20 11:56


內(nèi)審是所有質(zhì)量體系管理中都要求的一個保持質(zhì)量體系能有效運行的強有力的措施。在質(zhì)量管理體系中起著舉足輕重的作用。走過場的內(nèi)審是一個實驗室最大的硬傷。

首先我們來看一下內(nèi)審目的:

評估實驗室或檢驗檢測機構(gòu)組織的運作與CNAS認(rèn)可準(zhǔn)則、CMA通用要求管理體系文件等要求的符合性,并進行持續(xù)改進。

主要完成4個方面的工作:

? 1、驗證其運行是否持續(xù)符合管理體系的要求;

? 2、檢查管理體系是否符合CNAS-CL08、RB/T214和其他相關(guān)準(zhǔn)則文件的要求;

? 3、組織的質(zhì)量手冊及相關(guān)文件中的各項要求是否在工作中得到全面的貫徹;

?? 4、內(nèi)部審核中發(fā)現(xiàn)的不符合項可以為組織管理體系的改進提供有價值的信息,因此宜將這些不符合項作為管理評審的輸入。

內(nèi)部審核:為獲得審核證據(jù)并對其進行客觀的評價,以確定滿足審核準(zhǔn)則的程度所進行的系統(tǒng)的、獨立的并形成文件的過程。

注1:內(nèi)部審核,有時稱第一方審核,由組織自己或以組織的名義進行,作為一種重要的管理手段和自我改進的機制,及時發(fā)現(xiàn)問題,采取糾正或預(yù)防措施,使體系不斷完善,持續(xù)改進;也作為外部審核前的準(zhǔn)備。

注2:外部審核包括第二方審核和第三方審核。第二方審核由組織的相關(guān)方,如顧客或由其他人員以相關(guān)方的名義進行。第三方審核由獨立的審核組織進行,如監(jiān)管機構(gòu)或CNAS等提供認(rèn)證或注冊的機構(gòu)。

內(nèi)審實質(zhì)是自我“找毛病的”基本原則是依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)要求,依據(jù)客觀事實,依據(jù)有代表性的抽樣。

每個人根據(jù)自己要審核的部門,根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)里要求的內(nèi)容,策劃自己的審核方案。

審核誤區(qū):

——用自己的想法代替標(biāo)準(zhǔn)

——有無審核

——抽樣不合理

——審核內(nèi)容覆蓋不全

——混淆客觀證據(jù)與非客觀證據(jù)

根據(jù)內(nèi)審計劃(內(nèi)審計劃什么時候定?可以在實驗室確立內(nèi)審組后由內(nèi)審組長確立,一般年初春暖花開就可以做好本年內(nèi)審計劃,雖然現(xiàn)在CNAS對內(nèi)審的內(nèi)容全要素覆蓋周期放寬到24個月,如果實驗室不是非常龐大覆蓋的標(biāo)準(zhǔn)不是非常多,還是建議一年全覆蓋,以保證對實驗室質(zhì)量體系的良性運作和度量進行有效及時的監(jiān)督和調(diào)整),到了內(nèi)審計劃的規(guī)定時間,實驗室就可以開始做內(nèi)審了。

內(nèi)審的時間和頻次怎么定?可以由實驗室自行制定,只要滿足CNAS的24個月全要素覆蓋,滿足實驗室相關(guān)的質(zhì)量手冊和程序文件約定。

內(nèi)審第一步:確立評審組。人選和具體工作一般是由質(zhì)量負(fù)責(zé)人來確定的。當(dāng)然現(xiàn)在標(biāo)準(zhǔn)里沒有硬性規(guī)定是質(zhì)量負(fù)責(zé)人,可是舍其取誰呢?

內(nèi)審第二步:確定實施計劃。

根據(jù)前面制定的內(nèi)審計劃,由內(nèi)審組長開始分配任務(wù)(注意避嫌,也就是盡量不要自己審自己,要交叉審),制定具體實施計劃表,通知并發(fā)布給組員。組織首次會議。

首次會議要做什么?

?審核組長主持首次會議;

? 介紹審核組成員,確認(rèn)審核準(zhǔn)則,明確審核范圍, 說明審核程序,解釋相關(guān)細(xì)節(jié),確定時間安排,包括具體時間或日期,以及明確末次會議參會人員。

? 澄清審核計劃中不明確的內(nèi)容;

?做好記錄,出席人員簽到。

內(nèi)審第三步:評審組根據(jù)內(nèi)審實施計劃,制定內(nèi)審檢查表。

內(nèi)審檢查表是核心,但是一般來說,第一次仔細(xì)建立之后,每年只需要改動實驗室有擴項或減項、設(shè)備增減或程序文獻變更等引起的內(nèi)審變動的內(nèi)容,其他可以保持不變。我們以后會專門寫篇文章來說內(nèi)審核查表的撰寫,歡迎關(guān)注通知。

注意:將內(nèi)審檢查表預(yù)先通知到被審方。

內(nèi)審不必要搞突襲,殺你個措手不及之類的。內(nèi)審的目的是為了保證質(zhì)量體系的有效運行,即使被審方臨時做準(zhǔn)備,也是可以允許的,放寬心態(tài)。一般來說內(nèi)審都是一個實驗室不同部門互相之間審來審去,本是同根生,相煎何太急呢。

可以將內(nèi)審檢查表和內(nèi)審時間預(yù)先通知被審方,在友好和諧的氛圍中,是內(nèi)審得以有效實施的有利保證。

內(nèi)審第四步:現(xiàn)場評審。

這是整個內(nèi)審工作的重中之重。需要評審員走入各個被審部門,嚴(yán)格依據(jù)內(nèi)審檢查表逐項檢查,進行走訪、詢問和抽查檔案等工作。

其工作流程應(yīng)與外審一樣,嚴(yán)格、有序和高效。

現(xiàn)場審核注意事項:

——要相信樣本,不可一味追求不符合;

——抽樣要有代表性,應(yīng)由審核員隨機抽樣;

——從問題的各種表現(xiàn)形式去尋找客觀證據(jù),不可主觀臆斷、猜測;

——發(fā)現(xiàn)不符合時,要調(diào)查研究到必要的深度;

——與被審核方負(fù)責(zé)人共同確認(rèn)事實;

——始終保持客觀、公正和有禮貌。

內(nèi)審第五步:開具不符合項和末次會議。

開具不符合項是一個技術(shù)活,要求內(nèi)審員需要了解CNAS和CMA相應(yīng)的準(zhǔn)則規(guī)范,所以一般內(nèi)審員是需要經(jīng)過培訓(xùn)才能參加(雖然現(xiàn)在CNAS標(biāo)準(zhǔn)不在要求此項了,但是為能保證內(nèi)審的有品質(zhì)的展開,還是需要保證經(jīng)過培訓(xùn)的內(nèi)審員)。

內(nèi)審員怎么培訓(xùn)?兩種方式:尋找外部的內(nèi)審員培訓(xùn)機構(gòu)(現(xiàn)在有非常多良莠不齊,也歡迎給公眾號留言“內(nèi)審員培訓(xùn)”咨詢);或者企業(yè)實驗室內(nèi)部自己培訓(xùn)。

末次會議怎么開?(旁注:一個不注意,有可能末次會議會是評審流程中最激烈的面對。矛盾的核心是不符合項啊。因此不符合項不應(yīng)該是末次會議上突然提出來,引發(fā)激烈矛盾,而應(yīng)該在會議之前與被審部門充分磋商,關(guān)鍵曉之以理動之以情啊,直到對方默默的臉紅低下了頭,我們才可以拿到會上來說,切記切記,否則就一直給對方叨叨叨,也許直到最后,你自己放棄努力,那還是算了,就作為口頭提醒吧,一切和為貴啊。)

?內(nèi)審組長主持,參加者簽到。

?說明審核情況,回答被審核方提出的問題;

?說明不符合的數(shù)量和分類,宣讀不符合報告,得到被審核方確認(rèn)。

?宣布審核結(jié)論;

?提出糾正措施要求;

?糾正措施跟蹤驗證要求;

?請領(lǐng)導(dǎo)講話;

?宣布現(xiàn)場評審結(jié)束。

內(nèi)審第六步:內(nèi)審報告。

內(nèi)審報告誰寫?當(dāng)然是內(nèi)審組長!根據(jù)前面所有的內(nèi)審情況最終形成內(nèi)審報告,內(nèi)審報告將作為管理評審的重要輸入選項。

內(nèi)審報告的內(nèi)容

a)內(nèi)審的目的、范圍、依據(jù);

b)內(nèi)審組成員;

c)內(nèi)審日期、計劃及具體實施情況;

d)不符合項的數(shù)量、分布情況、嚴(yán)重程度;

e)存在的主要問題;

f)體系的有效性、符合性結(jié)論;

g)審核報告的分發(fā)范圍。

——內(nèi)審報告是說明審核結(jié)果的正式文件。

內(nèi)審第七步:后續(xù)整改。

評審還沒結(jié)束,先別歇口氣!關(guān)鍵的是提出來的“不符合項”,要督促相應(yīng)部門整改進行糾正或采取糾正措施,并形成相應(yīng)整改資料,評審組要跟蹤到位,直到最后確認(rèn)整改完成,關(guān)閉不符合項!

怎樣才知道可以關(guān)閉不符合項呢?

對被審部門的糾正措施有效性的驗證應(yīng)關(guān)注以下方面:

——不符合項原因分析是否準(zhǔn)確;

——是否針對不符合項的原因確定了切實可行而有效的糾正措施計劃;

——是否在約定的期限內(nèi)實施了每一項糾正措施;

——糾正措施的實施情況及其結(jié)果是否有記錄可查;

——糾正措施的實施結(jié)果是否能起到防止同類不符合再次發(fā)生的效果。

質(zhì)量負(fù)責(zé)人最終負(fù)責(zé)確保受審核方消除不符合項及并予以關(guān)閉。

最后,還沒完呢!還要整理資料!把所有內(nèi)審的記錄資料歸檔,很重要。

主要的記錄有:

——內(nèi)審策劃階段的記錄

——內(nèi)審實施階段的記錄

——不符合整改的記錄

——跟蹤驗證的記錄

1、內(nèi)審周期:每年一次。以自然年度定義內(nèi)審,是因為實驗室的工作一般以自然年度為單位。管理評審是12個月一次,是因為最好管理評審之間的相隔不要超過12個月。

2、內(nèi)審要素:12個月(CNAS)或24個月(CMA)確保實驗室的所有要素被檢查一次??梢园才哦啻瓮瓿?。

3、一般質(zhì)量負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)內(nèi)審。

4、即使沒有發(fā)現(xiàn)不符合項,也應(yīng)當(dāng)保留完整的審核記錄。(這種情況幾乎不可能發(fā)生)

5、質(zhì)量負(fù)責(zé)人確保將審核報告,適當(dāng)時(例如,管理評審)包括不符合項,提交組織的最高管理層。

實驗室管理軟件質(zhì)量管理系統(tǒng)提供了實驗室人員與流程互動的自動化平臺。靈活的實驗室管理軟件系統(tǒng),提供可追溯性,結(jié)合基于風(fēng)險的思維方法,與其他物聯(lián)系統(tǒng)整合,提供強大的報告工具,是實現(xiàn)質(zhì)量管理目標(biāo)的第一步。此外,盛元廣通實驗室管理平臺擁有自有知識產(chǎn)權(quán)的實驗室管理工具軟件LIMS,或它能無縫整合入現(xiàn)有系統(tǒng)工具中。


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